Cosa facciamo
data Democratization
La democratizzazione delle informazioni possedute da una azienda significa consentirne l’accesso distribuito, senza fare ricorso al reparto IT, attraverso la distribuzione delle competenze.
Data Democratization,
che cos’è e come nasce
La democratizzazione dei dati in ambito informatico si riferisce al processo attraverso il quale i dati vengono resi disponibili e accessibili a una vasta gamma di utenti, indipendentemente dalle loro competenze tecniche o dalle risorse informatiche a loro disposizione. Ciò è reso possibile attraverso l’utilizzo di tecnologie avanzate come il cloud computing, l’intelligenza artificiale e l’analisi dei dati, che rendono i dati facilmente accessibili, utilizzabili e comprensibili per una vasta gamma di utenti. Inoltre, le tecnologie di democratizzazione dei dati come self-service analytics, data visualization e data discovery, rendono possibile per gli utenti di accedere, esplorare e analizzare i dati senza la necessità di supporto tecnico specializzato.
Questo processo ha un impatto significativo su diverse industrie, poiché consente alle aziende di rendere i dati accessibili a tutti i dipartimenti, non solo a quelli che tradizionalmente ne avevano accesso, e di prendere decisioni informate basate sui dati. Inoltre, aiuta a migliorare l’efficienza e a ridurre i costi e anche a far crescere una cultura data-driven in azienda.
Perché nasce la necessità di muoversi in questa direzione?
In primo luogo, dare la possibilità a tutti di sfruttare a pieno i dati per supportare le proprie attività è la base per promuovere una sana cultura del dato in azienda e soprattutto favorisce il buy-in di figure di alto livello per future iniziative che riguardano lo sfruttamento dei dati come mezzo per raggiungere i propri obiettivi.
Un secondo aspetto deriva dall’aumento nella richiesta di analisi/estrazioni/dashboard da parte del business, in risposta all’esponenziale disponibilità di dati a disposizione; questo non fa altro che risultare un peso sempre più insopportabile che grava inevitabilmente sulle spalle dei team di gestione dati nell’area IT.
Per rispondere in maniera tempestiva ed efficiente a queste continue esigenze, il team dati dovrebbe di conseguenza integrare nuove figure professionali con conoscenze legate alla lavorazione dell’informazione. Purtroppo il suddetto aumento in termini di dati e richieste, cresce a un ritmo ben diverso rispetto a quello che tipicamente caratterizza la ricerca, l’assunzione e la formazione di personale specializzato. Risulta quindi evidente come il solo reparto IT non può scalare efficacemente per far fronte a questa situazione.
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